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Il Manhattan College non è riuscito a monitorare la certificazione di idoneità

May 03, 2023

Media Center 06/06/2023 12:00:00 Meghan Durham

Nel corso di quattro anni accademici, il Manhattan College ha certificato erroneamente l’idoneità di 26 studenti-atleti in sei sport, secondo un accordo rilasciato dal Comitato sulle infrazioni della Divisione I. Ulteriori violazioni si sono verificate nel programma di softball quando un ex vice allenatore ha reclutato potenziali clienti senza completare un esame di reclutamento obbligatorio e in seguito si è rifiutato di collaborare a un'indagine. Infine, poiché l'allenatore è venuto a conoscenza del reclutamento improprio ma non ha affrontato il problema, si è scoperto che non era riuscito a stabilire un tono di conformità adeguato.

La scuola e il personale addetto alle forze dell'ordine hanno convenuto che la scuola non ha mantenuto adeguatamente il suo programma di certificazione di idoneità, creando confusione sul fatto che la responsabilità del programma di certificazione accademica spettasse ai consulenti accademici di atletica o ai funzionari di conformità dell'atletica. La confusione ha portato a una certificazione impropria per 26 studenti-atleti di sei sport (baseball, softball, golf maschile, atletica leggera maschile, basket maschile e calcio maschile) e ha comportato 32 violazioni della certificazione di dilettantismo, dei requisiti di progresso verso la laurea e del trasferimento regole. Tra gli studenti-atleti certificati in modo improprio, la maggior parte ha ricevuto spese effettive e necessarie in modo inammissibile mentre non era idoneo e alcuni hanno ricevuto borse di studio in modo inammissibile mentre non erano idonei. Sette degli studenti-atleti non sono stati esclusi dalle competizioni e hanno continuato a competere in 521 gare mentre non erano idonei. Il programma di certificazione inadeguato e le certificazioni improprie sottostanti hanno anche dimostrato che Manhattan non è riuscita a monitorare la certificazione dei suoi studenti-atleti.

Durante le indagini sulle violazioni della certificazione, la scuola ha anche stabilito che un ex assistente allenatore di softball era impegnato in attività di reclutamento fuori dal campus con l'allenatore capo di softball prima che l'assistente avesse completato con successo un esame di certificazione per allenatori. La scuola, il personale delle forze dell'ordine e il capo allenatore di softball hanno convenuto che il capo allenatore si è accorto che l'assistente non aveva completato l'esame ma non lo ha rimosso dai viaggi di reclutamento e non ha segnalato la violazione alla conformità. Poiché ha consentito all'assistente di continuare a reclutare e non ha denunciato le violazioni, le parti hanno convenuto che l'allenatore ha violato le regole sulla responsabilità dell'allenatore.

Le parti hanno concordato che un'ulteriore violazione si è verificata quando l'ex assistente allenatore di softball ha fornito una lezione privata a una potenziale cliente di softball prima del suo primo anno di scuola superiore, violando le regole di contatto per il reclutamento. L'allenatore è venuto a conoscenza di questa violazione e l'ha immediatamente segnalata alla compliance.

Infine, la scuola e gli agenti delle forze dell'ordine hanno anche concordato che, poiché non ha partecipato alle interviste con la scuola o con gli agenti delle forze dell'ordine, l'ex vice allenatore non ha adempiuto al suo obbligo di collaborare alle indagini.

Questo caso è stato trattato attraverso il processo di risoluzione negoziata. Il processo è stato utilizzato al posto di un'udienza formale o di una disposizione sommaria perché l'università, il personale addetto alle forze dell'ordine e l'allenatore capo di softball hanno concordato le violazioni e le sanzioni. Il Comitato per le infrazioni della Divisione I ha esaminato il caso per determinare se la risoluzione fosse nel migliore interesse dell'Associazione e se le sanzioni concordate fossero ragionevoli. Le risoluzioni negoziate non possono essere impugnate e non costituiscono un precedente per altri casi di infrazione.

L'università, il personale addetto alle forze dell'ordine e il capo allenatore di softball hanno utilizzato gli intervalli identificati dalle linee guida sulle penalità per infrazioni approvate dai membri della Divisione I per concordare sanzioni standard di Livello II per l'università e il capo allenatore di softball e sanzioni aggravate di Livello I per l'ex assistente allenatore di softball. La decisione contiene l'elenco completo delle sanzioni approvate dal Comitato per le infrazioni, tra cui: